Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные инструкции работников 2023 года в дополнительном образовании вахтера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Должностная инструкция вахтера должна содержать права:
- вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
- иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
- требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
- запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
- предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
- знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
- защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
- требовать конфиденциальность расследований;
- информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
- не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
- давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.
Особенности работы вахтером в школе
Непосредственным начальником вахтера является завхоз. Вахтер должен взаимодействовать с администрацией, преподавателями.
Рабочий день нормирован по графику и не должен превышать 40 часов в неделю. График утверждает его начальник. Как правило, в рабочие дни — 8.00-18.00, в субботу – 8.00-15.00. Место работы – пост в вестибюле со средствами связи, столом, стулом и компьютером.
Часто вахтеры-охранники в школе работают по 24 часовому графику: с 8.30 одного дня до 8.30 другого. Прибытие на пост должно быть за 10-15 минут до передачи дежурства. При невозможности выйти на работу, работник должен предупредить директора заранее – более чем за полсуток. Обязательно предусматривают 3 периода для отдыха и приема пищи. Их длительность – 30 минут.
Внешний вид сотрудника должен быть опрятным, желательно предусмотреть специальную форму. Вахтер будет первым сотрудником образовательного учреждения, которого видят посетители. Он должен быть компетентным, проявлять вежливость и корректность ко всем посетителям, педагогическому составу и особенно к детям.
Должностную инструкцию составляет отдел кадров образовательного учреждения. Разрешено прибегать к помощи сторонних организаций, использовать квалификационные справочники, стандарты, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Должностная инструкция может быть отдельным документом или в качестве приложения к трудовому договору.
Создают два оригинала документа, каждый лично подписывает сотрудник и его руководитель. Один экземпляр предназначен для вахтера, а второй остается в организации. Иногда выводят третий экземпляр для кадровой службы.
Основы внедрения профстандарта
Перед введением в практику организации профстандарта необходимо проделать ряд операций:
- Проанализировать операции работников организации — насколько они соответствуют их должностям.
- Рассмотреть отраслевые особенности деятельности организации с помощью кодов ОКВЭД.
- Найти профстандарты, относящиеся к деятельности сотрудников.
- Провести анализ с помощью кадровика и юриста, насколько имеющаяся трудовая документация соотносится с найденными профстандартами.
- Изменить документацию (трудовые договора, правила распорядка, должностные инструкции и штатное расписание) с учетом положений профстандартов.
Если организация большая и изменения затрагивают значительное число работников, то рекомендуется сначала утвердить регламент, в котором перечислить сроки внедрения изменений, ответственных за это лиц и т.д.
После окончания данных процессов организация-наниматель получит возможности:
- Описывать требования, необходимые кандидатам на работу.
- Внедрять новые должности, а также переименовывать старые, с использованием ст. 57 ТК.
- Документировать требования к сотрудникам по прохождению ими дополнительного обучения.
Внимание! Пока рекомендация к дополнительному обучению не носит обязательную форму, и сотрудник вправе пренебречь ею, т.к. в ТК РФ нет возможности для нанимателя уволить работника, если он не соответствует параметрам профстандарта. В этом случае можно попытаться задействовать ст. 72.1 ТК, переведя сотрудника на менее ответственную должность.
Сторож несет ответственность за:
1. Качество ведения отчетной документации.
2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.
3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.
5. Нарушение норм делового общения, этикета.
6. Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации.
7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.
8. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.
9. Нарушение требований руководящих документов организации.
10. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.
Должностная инструкция вахтера школы по новому закону об образовании
При незаконном проникновении:
- Оценить обстановку.
- Вызвать мобильную группу охраны при помощи тревожной сигнализации.
- Блокировать входы.
- Удалить постороннего с территории при отсутствии криминальных намерений.
- При проявлении агрессии с группой охраны произвести задержание и вызвать представителей УВД.
- При невозможности задержания наряду милиции указать на место происшествия.
При угрозе взрыва:
- Доложить директору школы, ФСБ, УВД и вызвать мобильную группу охраны.
- Принять меры по удалению людей на безопасное расстояние от взрывного устройства.
- Во время эвакуации контролировать, чтобы учащиеся или сотрудники школы не дотрагивались до опасного объекта.
- Поддерживать связь с ответственным по ликвидации взрыва.
Обнаружение подозрительного вещества или предмета:
- Провести осмотр без телесного контакта с предметом.
- Сообщить полную информацию руководству, ФСБ, УВД.
- Исключая панику, организовать эвакуацию.
- Вызвать аварийные службы.
- Блокировать доступ в опасную зону.
- Отключить бытовые коммуникации.
- До прибытия специалистов никого не допускать к объекту.
Пропускной режим назначают в следующих целях:
- Исключение несанкционированного доступа на контролируемую территорию.
- Установление порядка доступа учащихся, педагогов и посетителей в здание школы.
- Исключение несанкционированного выноса любых материальных ценностей.
- Исключение попадания на территорию школы горючих, ядовитых жидкостей, веществ, оружия, спецсредств.
Пропускной режим будет заключаться в следующем:
- Во время занятий учащиеся не могут покидать учебное заведение. Исключением будет предоставление письменного разрешения медработника, классного руководителя или администрации. Родители вправе забирать ребенка в любое время.
- Дети, пришедшие на 2-ой урок не допускаются на этажи до звонка на перемену.
- Родители не могут быть допущены для разговора с учителем во время занятий: в начальной школе до 12.35, в средней – до 14.30.
- Пропуск родителей в мед.кабинет, к администрации или канцелярию возможен только при наличии сопровождения.
- Встречающие детей родители не допускаются в школу. В некоторых случаях разрешено нахождение не далее поста охраны.
- Представители органов управления образования, Налоговой инспекции, Пожарного надзора и т.п. могут быть пропущены после предъявления удостоверения и с сопровождением.
- Рекламодатели и торговые представители не должны находиться на охраняемой территории школы.
- При возникновении конфликтов следует оповестить администрацию школы.
Правила пропускного режима лучше прописать в должностной инструкции сторожа-вахтера в виде приложения.
- Положения школы
- Документы по коронавирусу
- Билеты и инструктажи по ОТ
- Журналы по охране труда
- Акты и протоколы по ОТ
- Нормативные документы ОТ
- Должностные Профстандарт
- Должностные по ЕКС
- Должностные заместителей
- Должностные администрации
- Должностные учителей
- Должностные персонала
- Должностные лаборантов
- Перечень должностных
- Охрана труда администрации
- Охрана труда учителя
- Учебно-вспомогательный персонал
- Обслуживающий персонал
- Техника безопасности классного руководителя
- Техника безопасности для учащихся
- Инструктажи для учащихся
- Охрана труда психолога
- Охрана труда в библиотеке
- Охрана труда в столовой
- Перечень инструкций по ОТ
- Кабинет начальной школы
- Кабинет физики
- Кабинет информатики
- Кабинет биологии
- Кабинет химии
- Кабинет технологии
- Учебные мастерские
- Спортивный зал
- Кабинет ОБЖ
- Кружки, студии, секции
- Пожарная безопасность в школе
- Инструктажи по ПБ в школе
- Видео пожарной безопасности
- Перечень инструкций по ПБ
- Должностные инструкции для пришкольного лагеря
- Инструкции по охране труда для пришкольного лагеря
- Инструкции школьного лагеря
- Инструкции для детей лагеря
- Инструктажи для детей
- Положения ДОУ
- Документация по коронавирусу
- Журналы по охране труда
- Акты и протоколы по ОТ в ДОУ
- Нормативные документы ОТ
Вахтер и сторож – профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем.
Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер. Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.
Однако требуется соблюдение определенного условия – предъявление квалифицированных требований к нанимаемому сотруднику.
Должностная инструкция вахтера должна содержать права:
- вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
- иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
- требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
- запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
- предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
- знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
- защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
- требовать конфиденциальность расследований;
- информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
- не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
- давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.
Чрезвычайные обстоятельства
При незаконном проникновении:
- Оценить обстановку.
- Вызвать мобильную группу охраны при помощи тревожной сигнализации.
- Блокировать входы.
- Удалить постороннего с территории при отсутствии криминальных намерений.
- При проявлении агрессии с группой охраны произвести задержание и вызвать представителей УВД.
- При невозможности задержания наряду милиции указать на место происшествия.
При угрозе взрыва:
- Доложить директору школы, ФСБ, УВД и вызвать мобильную группу охраны.
- Принять меры по удалению людей на безопасное расстояние от взрывного устройства.
- Во время эвакуации контролировать, чтобы учащиеся или сотрудники школы не дотрагивались до опасного объекта.
- Поддерживать связь с ответственным по ликвидации взрыва.
Обнаружение подозрительного вещества или предмета:
- Провести осмотр без телесного контакта с предметом.
- Сообщить полную информацию руководству, ФСБ, УВД.
- Исключая панику, организовать эвакуацию.
- Вызвать аварийные службы.
- Блокировать доступ в опасную зону.
- Отключить бытовые коммуникации.
- До прибытия специалистов никого не допускать к объекту.
Общее описание проекта профстандарта специалиста по обеспечению защиты
Проект профстандарта для специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества пока ждет своего утверждения. Целью профессиональной деятельности этих специалистов является обеспечение защиты охраняемых лиц и объектов от противоправных посягательств, охрана грузов в пути следования, а также обеспечение правопорядка во время проведения массовых мероприятий.
В этот профстандарт должны войти такие должности, как:
- сторож;
- старший по сторожевой смене;
- частный охранник;
- стрелок ведомственной охраны;
- руководитель отдела охраны и др.
При этом между ними должно быть разделено выполнение восьми обобщенных трудовых функций с уровнями квалификации от первого до восьмого.
Предполагается, что сторожу будет отведено исполнение только одной обобщенной трудовой функции — первой, с уровнем квалификации 1. Это означает, что сторож допускается только к защите имущества, защита физлиц им не поручается. Кроме того, выполнять свою трудовую функцию сторожам полагается только на рабочем месте, т. е. сопровождение и охрану грузов они также не осуществляют.
В «КонсультантПлюс» есть множество полезной информации о профстандартах. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.
Должностные инструкции работников 2021 года в дополнительном образовании вахтера
Педагог дополнительного образования несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
- название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
- категорию сотрудника (технический исполнитель);
- непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
- необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
- нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
- требования и порядок выдачи пропускных карточек;
- режим функционирования всех подразделений предприятия;
- алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
- состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
- трудовое законодательство;
- положения внутреннего распорядка организации;
- нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.
При выполнении своих обязанностей вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
- следить за целостностью охраняемого помещения;
- контролировать соблюдение пропускного режима;
- подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
- заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
- совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
- осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
- контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
- оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
- извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
- принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).
В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
- заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
- напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
- требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
- оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).
Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.
Должностная инструкция вахтера (сторожа)
Педагог дополнительного образования имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на сокращенную продолжительность рабочего времени;
– на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
– на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
– на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
– на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
– на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
Педагог дополнительного образования несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С примером типовой инструкции вахтера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/uCrbMkHc3UKcc7
Трудовые обязанности вахтера с обязанностями сторожа на предприятии выглядят так: https://yadi.sk/i/zN9r71Yk3UKcyP
Образец документа для сотрудника музыкальной школы: https://yadi.sk/i/DJC2vTOS3UKdBb
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе – завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.
Вахтер руководствуется:
- положениями ТК РФ;
- нормативами гигиены и санитарии;
- правилами пожарной безопасности;
- уставом организации;
- правилами оформления документации;
- графиком работы образовательного учреждения;
- общими правилами оценки качества труда;
- правилами внутреннего распорядка;
- распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.
Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:
- законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
- положения Конвекции по правам ребенка;
- указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.
Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:
- проверять целостность объекта;
- во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
- при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
- при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
- во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
- сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.
Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели. Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья. Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.
Общей чертой всех возможных мест работы сторожа является низкий уровень риска нападения. К охране объектов, где из-за наличия привлекательных материальных ценностей вероятность проникновения выше, привлекаются уже охранники. Разница между двумя этими профессиями будет раскрыта в следующем разделе.
Должностная инструкция кадровика в 2021 году
На некоторых предприятиях, которые нуждаются в охране, помимо сигнализаций и использования услуг служб охраны нередко выделяется должность вахтера. В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.
Для документального фиксирования обязанностей этого наемного работника на предприятии формируется должностная инструкция вахтера, в которой также содержатся информация о правах и сфере ответственности сотрудника.
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
- название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
- категорию сотрудника (технический исполнитель);
- непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
- необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
- нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
- требования и порядок выдачи пропускных карточек;
- режим функционирования всех подразделений предприятия;
- алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
- состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
- трудовое законодательство;
- положения внутреннего распорядка организации;
- нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.
При выполнении своих обязанностей вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
- следить за целостностью охраняемого помещения;
- контролировать соблюдение пропускного режима;
- подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
- заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
- совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
- осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
- контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
- оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
- извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
- принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).
В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
- заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
- напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
- требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
- оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).
Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.
Чрезвычайные обстоятельства
При незаконном проникновении:
- Оценить обстановку.
- Вызвать мобильную группу охраны при помощи тревожной сигнализации.
- Блокировать входы.
- Удалить постороннего с территории при отсутствии криминальных намерений.
- При проявлении агрессии с группой охраны произвести задержание и вызвать представителей УВД.
- При невозможности задержания наряду милиции указать на место происшествия.
При угрозе взрыва:
- Доложить директору школы, ФСБ, УВД и вызвать мобильную группу охраны.
- Принять меры по удалению людей на безопасное расстояние от взрывного устройства.
- Во время эвакуации контролировать, чтобы учащиеся или сотрудники школы не дотрагивались до опасного объекта.
- Поддерживать связь с ответственным по ликвидации взрыва.
Обнаружение подозрительного вещества или предмета:
- Провести осмотр без телесного контакта с предметом.
- Сообщить полную информацию руководству, ФСБ, УВД.
- Исключая панику, организовать эвакуацию.
- Вызвать аварийные службы.
- Блокировать доступ в опасную зону.
- Отключить бытовые коммуникации.
- До прибытия специалистов никого не допускать к объекту.