Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как писать объяснительную если ребенок получил травму в детском саду». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Даже если вы прибыли в садик раньше, ни в коем случае не соглашайтесь забрать ребёнка домой и уже там вызвать врача: в этом случае доказать, что вред здоровью ребёнка был причинён в детском саду, будет очень трудно, а значит, что все расходы на лечение придётся нести родителям. Категорически отказывайтесь от подобных предложений, если наблюдаются болезненные состояния, сопровождающиеся рвотой: это может быть следствием пищевого отравления, которое для администрации детского сада чревато целым рядом проверок. Обратите особое внимание, что расследованию подлежит любая травма, полученная ребёнком не только во время занятий и отдыха, но вообще до его выхода за территорию детского сада, в том числе у вас на глазах. Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они решают, необходимо ли присутствие работников сада; — в травмпункте ребёнку оказывается медицинская помощь, даётся направление к участковому хирургу, а дальше стандартная процедура прохождения лечения и медицинского наблюдения. Кроме этого, в травмпункте вам должны предложить подписать отказ от претензий к детскому саду.
Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец
Какие документы нужны для составления объяснительной
В случае, если ваш ребенок пострадал в детском саду, важно правильно оформить объяснительную записку, чтобы документ имел юридическую силу. При составлении объяснительной необходимо иметь определенные документы и соблюдать определенные требования.
Для составления объяснительной рекомендуется иметь следующие документы:
| 1. Медицинская справка | Справка от врача, в которой содержится информация о травмах, полученных ребенком. Этот документ будет являться основным доказательством того, что ребенок пострадал. |
|---|---|
| 2. Медицинская документация | Листок нетрудоспособности, результаты обследования и другие медицинские документы, которые подтверждают травмы ребенка. |
| 3. Фотографии | Снимки травмированных участков тела ребенка. Фотографии помогут подтвердить факт полученных травм. |
| 4. Документы, свидетельствующие о родительском праве | Свидетельство о рождении ребенка, свидетельство об опеке или усыновлении. Эти документы необходимы для подтверждения вашего статуса родителя. |
| 5. Документы организации | Копия документов, подтверждающих обращение в детский сад, договор об оказании услуг и прочие документы, связанные с организацией. |
Шаги после составления объяснительной
После того, как вы составили объяснительную о случившемся инциденте в детском саду, важно предпринять ряд дополнительных шагов, чтобы обеспечить безопасность вашего ребенка и защитить его права. Вот некоторые рекомендации о том, что делать после того, как объяснительная готова:
1. Сохраните копию объяснительной
Убедитесь, что у вас есть копия составленной объяснительной. Это может понадобиться вам в дальнейшем для принятия мер по защите прав ребенка и привлечения ответственных лиц к справедливости.
2. Сообщите директору детского сада
Передайте копию объяснительной директору детского сада и обсудите с ним случившееся. Объясните, что вы ожидаете, чтобы взялись меры предотвращения повторения подобной ситуации и чтобы ваш ребенок был избавлен от дальнейшего вреда.
3. Поставьте в известность родительский комитет
Если в детском саду есть родительский комитет или аналогичная организация, поставьте его в известность о случившемся. Они могут поддержать вас и помочь вам решить проблему, используя свои ресурсы и связи внутри детского сада.
4. Обратитесь к юристу
Если вы считаете, что случившееся требует юридического вмешательства, обратитесь к юристу, специализирующемуся на правах детей или на детской защите. Он поможет вам оценить ситуацию и решить, какие дальнейшие шаги можно предпринять для защиты ваших прав и интересов ребенка.
5. Держите ребенка под присмотром
Пока ситуация не разрешится, важно держать ребенка под присмотром и быть бдительными по отношению к его поведению и эмоциональному состоянию. Возможно, случившееся повлияло на него, и он может нуждаться в особой поддержке и заботе.
Следуя этим шагам, вы сможете эффективно разрешить ситуацию, связанную с пострадавшим ребенком в детском саду. Главное — не оставаться равнодушным и принимать активные меры для защиты и поддержки вашего ребенка.
План действий при травме
Если вы все же не поддались сильным эмоциям – нужно действовать разумно, по плану. В целом в подобных заведениях всегда есть инструкции на случай травм детей и других происшествий. Выглядит все примерно так:
- первым делом ребенка с травмой должны отвести к медсестре, которая оказывает первую помощь. Если ее не оказалось на месте, тогда помочь ребенку должен воспитатель или другой компетентный сотрудник сада. Важно одно – первая помощь всегда должна быть оказана, особенно если ребенок далее нуждается во врачебном вмешательстве;
- пока медсестра занимается ребенком, воспитатель или другой сотрудник детского сада должны сообщить родителям о произошедшем. Вызываются родители, а при необходимости и скорая помощь. Сами же сотрудники без ведома и разрешения родителей не могут заниматься транспортировкой ребенка в больницу или просто в травмпункт;
- уже в больнице или травмпункте медработники оказывают надлежащую помощь ребенку, а при необходимости отправляют его на прием к нужному врачу.
В случае очень серьезной травмы может потребоваться хирургическое вмешательство, но все это проводится исключительно под контролем родителей. Будут ли при этом присутствовать представители детского сада – решать только родителям, при желании они могут отказаться от этого или потребовать подобное.
Для чего пишут объяснительную записку
Писать объяснительную записку человеку приходится не потому, что адресат активно интересуется происходящими в жизни автора событиями. Изложение обстоятельств происшествия с точки зрения его участника – это возможность принять справедливое решение. Поводом для написания объяснительной записки чаще всего являются негативные события: опоздание на работу, пропуск занятий в школе, невыполненное поручение и т.п.
В случаях, когда виновнику грозит серьезное наказание – например, увольнение или дисциплинарное взыскание, – объяснительная записка может стать поводом для отмены санкций или, напротив, будет подтверждающим документом.
Иногда объяснения становятся аргументом сторон в суде, они могут обезопасить работника или работодателя от ответственности или стать доказательством.
Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?
Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос. Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и кровь быстро перестала течь. Но по всей видимости он успел вытереть нос рукавом куртки, этого я не заметила. В обязательном порядке сообщила в этот же день об инциденте его родителям. На СЛЕДУЮЩИЙ день мама привела его в сад, мило улыбалась, но после сдачи в группу ребенка пошла к заведующей и устроила истерику, что ребенок получил серьёзную травму, сотрясение мозга, кровью была выпачкана ВСЯ куртка, даже подкладка была в крови и якобы воспитатель тщательно куртку застирала. Более того — ребенка в сад она привела в ЭТОЙ ЖЕ куртке.
Заведующая требует теперь объяснительную об инциденте и почему не была вызвана мною медсестра. Я сильно переживаю. Помогите правильно составить объяснительную
Объяснения преподавателей по поводу неподобающего поведения в группах
Уважаемые родители!
Я, воспитатель детского сада, направляю вам объяснительную записку о группе вашего ребенка. Цель этой записки — сообщить вам о том, что происходит, и вместе найти пути решения этой проблемы.
К сожалению, в последнее время в группе Вашего ребенка наблюдаются случаи деструктивного поведения. Эти нарушения включают в себя неуважительное отношение к другим детям, игнорирование правил поведения и несоблюдение требований воспитателей.
Поскольку мы придаем большое значение созданию безопасной и гармоничной образовательной среды, непослушное поведение является не только нарушением правил детского сада, но и представляет потенциальную опасность для других детей. Мы призываем вас принять активное участие в разрешении этой ситуации и совместно с нами установить правила дисциплины и поведения в вашей группе.
Обращайте внимание на поведение ребенка за пределами детского сада, чтобы избежать новых проступков. Помогите ему осознать последствия своего поведения и научиться вести себя в соответствии с установленными правилами. Мы также рекомендуем поговорить с ребенком о правилах и обязанностях в детском саду, об ожиданиях от педагогов и других детей.
Мы надеемся на Ваш положительный ответ и готовы предоставить дополнительные рекомендации и поддержку по данному вопросу. Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!
Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?
Форум Детки от 3 до 7. Создать тему Разделы. Дочке 5,5 лет. В садик ходим. Дома получила травму: взобралась на игрушечную лошадь ногами, потеряла равновесие, упала и ударилась головой об батарею. Рассекла кожу головы. Помчались в травму наложили 2 шва, рентген показал, что поврежения черепа нет, сотрясения тоже не было. По возвращению в садик медсестра кроме справки потребовала написать объяснительную по травме. Поискала в инете. Оказывается, мне предстоит еще в милиции и в комитете прав ребенка писать объяснительные После обращения в травму это теперь обязательная процедура.
Мало кошмара от болячки и диких очередей в травме, еще и 2 недели доказывать о том что моя семья является благополучной Я в шоке!
Кто-нибудь еще сталкивался с подобным вопросом? В любом из нас спит гений. И с каждым днём всё крепче Возник вопрос. А если ребенок получил травму в детском саду, они тоже по инстанциям носятся, или только с родителем объясняются? Выношу мозг. Вот блин не пойму, ну мамка испугалась, примчалась с чадом своим в травму, 10 дней на обработки швов гоняет, ну не говорит ли это о том, что хорошая мама она. Ведь те кто реально измываются над своими детками, разве будут так носиться и переживать, чет сомневаюсь.
Сообщение было изменено пользователем в Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после входа Вы вернетесь на эту же страницу.
Кто заплатит за травму ребенка в детском саду?
Моей дочке три года. В садике ее толкнул мальчик — она неудачно упала и сильно ударилась обо что-то пальцем. Результат — синий палец и отслоившийся ноготь.
Воспитатель позвонила нам и попросила забрать ребенка. Сказала, что показала ее детсадовской медсестре, но толку от этого не было. Мы сами записались в поликлинику к хирургу и ждали приема две недели.
Правильный ли был сценарий? Не должен ли был сад вызвать врача? Если нет, имею ли я право не ждать врача две недели, а сразу записаться в платную клинику, причем за счет родителей ребенка, который причинил вред здоровью моего?
Как вообще все должно происходить в подобных случаях?
Если ребенок пострадал в детском саду, отвечает сад. И неважно, пострадал он из-за другого ребенка или случайно причинил вред себе сам.
Объяснительная воспитателя о травме ребенка
В детском саду травмы у детей не редкость. К сожалению, дети могут случайно травмироваться, играя на улице или дома, а также взаимодействуя с другими детьми. В таких случаях важно, чтобы сотрудники доу знали правила оказания первой помощи и ответственность за безопасность детей.
В случае, если ребенок получил травму в детском саду, сотрудники должны срочно вызвать скорую помощь, а также сообщить об этом родителям ребенка. Нельзя оставлять травмированного ребенка без надзора и оказания необходимой помощи. Кроме того, ребенок должен быть отведен в медицинский кабинет для первичного осмотра.
Важно также собрать необходимую информацию о произошедшем инциденте и зафиксировать ее в соответствующих документах. Это позволит родителям иметь полную информацию о произошедшем случае и о мерах, предпринятых в доу.
Сотрудники доу несут ответственность за безопасность детей и должны предпринимать все необходимые меры для предотвращения травматических ситуаций. Например, следует контролировать детскую игру, проверять игровую площадку и игральные устройства на безопасность, а также обучать детей основам безопасного поведения во время игры.
Ответственность за безопасность детей
В детском саду безопасность ребенка – это один из главных приоритетов, и за нее отвечают не только педагоги и воспитатели, но и все сотрудники учреждения. Важно помнить, что травма может произойти в любой момент, поэтому каждый должен следить за поведением детей и внимательно наблюдать за окружающей обстановкой.
Для того чтобы обеспечить безопасность в детском саду, необходимо проводить систематическую проверку всех игровых площадок, убирать острые и угловатые предметы, проверять состояние ковровых покрытий и мягких подушек, а также следить за порядком в коридорах и на лестницах.
Если произошла травма, то все сотрудники доу должны знать правила оказания первой помощи. Обязательно должны быть наличие аптечки и средств для оказания помощи. При этом необходимо учитывать, что сотрудники доу не могут диагностировать состояние ребенка и принимать серьезные медицинские меры без согласия родителей.
Ответственность за безопасность детей лежит на плечах всех сотрудников доу. Каждый должен следить за тем, чтобы игры и занятия проходили безопасно, а также быстро информировать родителей о любых происшествиях и происходящих изменениях.
Вместе приняв ответственность и соблюдая необходимые правила, мы можем обеспечить безопасность детей в детском саду и подарить им спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Ребёнок получил травму в детском саду. что делать?
Дошкольная организация должна обеспечить не только образовательный процесс, но и безопасность для воспитанников. Закон об образовании возлагает ответственность на сотрудников ДОУ за жизнь и здоровье детей.
Видеонаблюдение, безопасные игрушки, конструкции на прилегающей территории и другие меры – все это направлено на исключение травмирования ребенка. Но что делать сотрудникам дошкольной организации, если ребенок получил травму в детском саду? Правовые основы действий воспитателя и руководителя при травме ребенка в ДОУ Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом. Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом.
Взысканию подлежит сумма, рассчитанная исходя из расходов на лечение, степени тяжести вреда и перенесённых моральных страданий как самого ребёнка, так и его родителей. Хотя часто сады идут на уступки и добровольно возмещают все расходы (конечно, в обмен на ваш отказ от обращения в правоохранительные органы).
Объяснительная записка о травме ребенка в детском лагере гост пример
Теперь вы знаете, что представляет собой образец объяснительной записки. После подачи документа, она будет рассматриваться руководителем или должностным лицом, уполномоченным на это. После рассмотрения руководитель проставляет резолюцию относительно дальнейших действий в отношении сотрудника.
Я всегда говорю, что к любому делу нужно подходить нестандартно, с креативом и долькой юмора. Даже известный миллиардер Майкл Делл говорил, что то, кто может разломать стандартные рамки, и взглянуть на поставленную задачу под другим углом, тот всегда достигнет успеха.
Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.
Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. к. на него возложена обязанность подписания акта.
Образей о травме ребенка в саду обьяснительная
Под этой надписью, посередине листа напишите с большой буквы слово «Объяснительная». Травмы, полученные в быту – это не редкость. Так же как и травмы на производстве.
Но между ними есть огромная разница! Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду.
Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично. Это называется «невыполнение своих трудовых обязанностей», то есть нарушение должностных обязанностей.В ст. 193 ТК РФ сказано, что любой сотрудник, при нарушении им должностных и трудовых обязанностей, должен понести наказание, в виде дисциплинарного взыскания.
Однако работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения. Затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно.
Объяснительная воспитателя о травме ребенка
Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными. Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей. В пять лет она почти не говорит, речь ее невнятна, простейшими навыками бытового обслуживания не владеет. С другими детьми часто конфликтует, причем демонстрирует при этом высокую степень агрессии. Не нужно расписывать в деталях, какой неумелый или жестокий воспитатель или какие безответственные родители.
Объяснительная по факту травмы в детском саду Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.
Образец объяснительной по несчастному случаю в доу
Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется. Объяснительная записка в университет Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана. Образец: Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет. Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет. Что предписывает закон Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.