Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Платежи в ФСС в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Тариф страхового взноса на травматизм зависит от класса профессионального риска. Каждому виду деятельности по ОКВЭД-2 соответствует определенный класс риска. Определять свой класс нужно по списку, утверждённому приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н.
Сроки уплаты взносов в СФР на обязательное страхование от несчастных случаев
Сроки уплаты страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев — до 15-го числа следующего месяца. При этом нужно учесть, что в 2023 году срок уплаты взносов на травматизм не изменился, как это было по другим страховым взносам. Если дата выпадает на выходной или праздничный день, срок автоматически переносится на следующий рабочий день. Об этом говорится в п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Оформление единого отчета
Отчетность сократили. Долгое время по каждому из работников нужно было предоставить порядка 6 разных документов. Начиная от личных данных, заканчивая движением по его счетам. Теперь есть унифицированная форма, которую компания должна будет отправлять. Она включает в себя информацию из:
- СЗВ-М;
- ДСВ-3
- СЗВ-СТАЖ;;
- СЗВ-ТД;
- 4-ФСС.
Унифицированная информация в конечном итоге передается в Федеральную налоговую службу РФ. Установлены такие сроки подачи:
- По страховкам – период до 25 числа следующего месяца.
- Квартальный отчет – 25 числа месяца, следующего за окончанием квартала.
Для отдельных сфер деятельности предусмотрена отсрочка в оплате за 2023 год – май 2024. Это касается платежей за 3-4 квартал 2023.
Ответственность за несоблюдение правил
Ответственность изменилась. Ранее компания получала большие штрафы, особенно при проверках. В условиях моратория, большинство данных нельзя было уточнить, поэтому нужно было постепенно отходить от предыдущей системы. Теперь ответственность налагается персонально.
- Если ИП не уведомляет об открытии и закрытии счетов – штраф до 2 000. Нарушение сроков или порядка подачи документов – 300-500, в зависимости от того, какие бумаги не подали.
- За неумышленную неуплату – 20% от не перечисленной суммы. Умышленная – 40%. На должностное лицо дополнительно возлагается ответственность – от 5 до 20 т.р., и если все было сделано специально, дисквалификация до 2 лет.
- Если неуплата в крупном или особо крупном размере, порядок индивидуальный. В большинстве случаев, должностное лицо получает штраф от 100 до 500 т.р. и лишение свободы на срок до 6 лет.
Перечисление страховых взносов с 2024 года будут контролировать жестче. В 2023 система только обкатывалась. Из-за этого было много случаев с ошибочным начислением, переплатами или задолженностями, которые не учитывались. Со временем, таких эпизодов становилось меньше.
Таблица изменений взносов
Рассмотрим в таблицах значения предельных баз для 2018 года и 2019 года.
Таблица — Предельные базы по взносам на 2024 год:
| Внебюджетный фонд | Предельная база, руб. | Действующая ставка |
| ПФР | До 1 465 000,00 включительно | 22,0% |
| ПФР | Сверх 1 465 000,00 | 10,0% |
| ФОМС | Не определена предельная база | 5,1% |
| ФСС | До 966 000,00 включительно | 2,9% |
| ФСС | Сверх 966 000,00 | 0,0% |
Изменения в правилах оплаты
С 2024 года для оплаты взносов в ФСС будут введены новые правила.
Согласно изменениям, все плательщики обязаны осуществлять платежи в ФСС исключительно через электронные каналы связи. Оплата наличными и через почту больше не принимается.
Все плательщики также должны предоставлять более подробную информацию о зачислении платежей. Указание только номера страхового свидетельства больше не будет признаваться достаточным.
Также будет возможность осуществлять автоматическое списание платежей через систему «Интернет-банк». Для этого нужно будет заключить соответствующее соглашение с банком и предоставить необходимые реквизиты.
В случае нарушения новых правил оплаты, плательщики могут быть подвергнуты административным или даже уголовным санкциям, вплоть до уплаты штрафов.
Советы по оптимизации платежей в ФСС
1. Внимательно изучите требования и правила ФСС по проведению платежей. Только полное понимание всех требований позволит избежать ошибок и штрафных санкций. Проверьте, что вы используете все необходимые реквизиты и правильно заполнили все поля.
2. Регулярно проверяйте актуальность реквизитов ФСС. Они могут измениться, и неправильные реквизиты могут привести к задержкам в проведении платежей или их отклонению. Подписывайтесь на рассылку ФСС или проверяйте их официальный сайт, чтобы всегда быть в курсе изменений.
3. Автоматизируйте процесс платежей в ФСС. Используйте специализированные программы или онлайн-сервисы, которые помогут вам заполнять и отправлять заявки в ФСС быстро и эффективно. Это позволит сэкономить время и избежать ошибок.
4. Внимательно проверяйте все данные перед отправкой платежа в ФСС. Ошибки в реквизитах или неправильно заполненные поля могут привести к отклонению платежа или его обратному перечислению. Проведите проверку несколько раз, чтобы исключить возможность ошибок.
Переход на электронный способ уплаты
С начала 2024 года в ФСС (Фонд социального страхования) вступают в силу новые правила платежей, согласно которым будет установлен обязательный переход на электронный способ уплаты.
Электронный способ уплаты позволит существенно упростить и ускорить процесс внесения платежей в ФСС. Теперь плательщики смогут осуществлять оплату в любое удобное для них время и из любой точки мира, главное наличие интернет-соединения.
Основным преимуществом электронного способа уплаты является его оперативность. Платежи поступают моментально, без задержек на обработку бумажных документов или пересылку через почтовые службы. Это позволит минимизировать риски возникновения ошибок и сократить время на проверку и зачет платежей.
Для осуществления платежей по новым правилам необходимо будет воспользоваться электронными платежными системами, указанными ФСС. Плательщикам придется зарегистрироваться в одной из этих систем и создать собственный личный кабинет.
В личном кабинете будет доступна информация о задолженности по страховым взносам, история платежей, а также возможность произвести оплату, выбрав удобный вид оплаты и сумму. Для подтверждения операций могут потребоваться специальный код или одноразовый пароль.
Электронные платежные системы предлагают различные способы оплаты, включая банковские карты, электронные кошельки и платежи через мобильные приложения. Это обеспечивает гибкость при выборе способа оплаты и удобство для пользователей.
Переход на электронный способ уплаты позволит существенно сэкономить время и силы плательщикам и упростить процесс внесения платежей в ФСС. Кроме того, этот шаг способствует повышению прозрачности и эффективности системы учета и контроля платежей во всех сферах деятельности, подчиненных ФСС.
Новые правила выплаты больничного в 2024 году
С начала 2024 года вступят в силу изменения в законодательстве об оплате больничного листа. Новые правила затронут как работодателей, так и больных.
Изменения для работодателей:
- Увеличение размера страховых взносов, начисляемых на зарплату работников, которые находятся на больничном.
- Обязательное заключение договоров с медицинскими организациями для обеспечения своих сотрудников медицинской помощью.
- Внесение изменений в трудовые договоры для уточнения ответственности за выплату больничных.
Изменения для больных:
- Увеличение срока ожидания выплаты больничных до 10 рабочих дней с момента обращения в медучреждение.
- Введение новых требований к медицинским документам для оформления и продления больничного.
- Обязательное посещение врача для продления больничного после 10 дней от начала заболевания.
Ознакомьтесь с новыми правилами заранее, чтобы избежать недоразумений и нарушений.
| Сроки | Выплаты |
|---|---|
| 1-10 дней | не выплачиваются |
| 11-15 дней | выплата до 50% от зарплаты |
| 16-20 дней | выплата до 60% от зарплаты |
| 21-30 дней | выплата до 80% от зарплаты |
| более 30 дней | выплата до 100% от зарплаты |
Условия получения больничного
Больничный выплачивается работникам, прошедшим медицинское обследование у врача-терапевта и получившим от него больничный лист. Выплата производится по страховке от несчастного случая или по медицинскому полису.
Работники, которые проработали на последнем месте работы не менее 6 месяцев, обладают правом на прием больничного в размере не менее 60% от средней заработной платы за последние 2 дня работы. В свою очередь, работодатель получает компенсацию в размере 80% выплаченной суммы.
В случае получения травмы на работе или профессионального заболевания, работник имеет право получить полный размер заработной платы в период болезни. Если к работнику применено административное нарушение, он имеет право жаловаться на неправильную выплату больничных дней.
- Кто может получать больничный: работник, прошедший медицинское обследование и получивший больничный лист.
- Условия получения: наличие страховки от несчастного случая или медицинского полиса, проработка на последнем месте не менее 6 месяцев, получение компенсации работодателем в размере 80% выплаченной суммы.
- Дополнительные условия: при профессиональном заболевании или травме на работе работник имеет право на полную выплату заработной платы.
Доступные выплаты при длительном больничном
Длительный больничный открывает право на получение различных выплат. Одной из них является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается всем работающим, уволенным или уволившимся, имеющим стаж не менее 26 недель за последние два года перед заболеванием. Величина пособия составляет 100% среднего заработка за последние 2 года, но не более 2 873,40 рублей в день.
Помимо этого, при длительном больничном можно получить компенсацию за примененные лекарства и медицинские услуги, а также за оплату приема на работу медицинского персонала для ухода за больным.
Работодатель также обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком, если родитель ухаживает за ребенком в возрасте до семи лет и оставленным без присмотра другого взрослого на период болезни ребенка.
- Пособие по временной нетрудоспособности — выплачивается всем работающим с определенным стажем, величина которого зависит от среднего заработка;
- Компенсация за медицинские услуги и лекарства — выплачивается по документально оформленным расходам;
- Пособие по уходу за ребенком — выплачивается родителям, ухаживающим за ребенком в возрасте до 7 лет;
Несмотря на выплаты в связи со временной нетрудоспособностью, работник не может полностью компенсировать упущенный доход в случае длительного отсутствия на работе.
Какую сумму выплачивает ФСС
Фонд социального страхования Российской Федерации выплачивает сумму компенсаций по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям. Страховые взносы в ФСС платятся страхователями, которые обязаны рассчитать размер взносов в зависимости от тарифов на соответствующий год.
Какая сумма выплачивается по НС и ПЗ? К сожалению, точной суммы назвать невозможно, так как она зависит от многих факторов — от установленных тарифов, от класса опасности и травматизма предприятия, от категории работника и его оквэд. Однако можно сказать, что страховые взносы в ФСС могут быть существенными и составлять значительную долю выплат.
Кто и как рассчитывает сумму взносов в ФСС? Вернее, сумму страхового платежа рассчитывает сам страхователь. Он должен свериться с тарифами, установленными ФСС на соответствующий год, и рассчитать сумму взносов по своим страховым случаям — НС и ПЗ. Эта сумма включается в состав обязательных платежей и уплачивается в ФСС в установленные сроки.
Куда и как выплачиваются взносы в ФСС? Взносы в ФСС выплачивает страхователь. Они могут быть уплачены в банке, через электронные платежные системы или почтовым переводом. Страхователь должен следить за своевременной уплатой взносов, чтобы избежать штрафных санкций.
Какая скидка может быть предоставлена по уплате взносов в ФСС? ФСС предоставляет скидку на взносы страхователям, которые активно занимаются профилактикой травматизма и наращиванием безопасности работы. Условия и сумма скидки зависят от ряда факторов, включая качество работы по ОТ и ПБ, регистрацию и набор сотрудников предприятием страхователем в системе «Сетевой инспектор».
Сколько существует тарифов на травматизм
Тарифы на травматизм — это определенные ставки, которые страхователь уплачивает в Фонд социального страхования (ФСС) Российской Федерации. В случае несчастного случая страхователь получает выплату от ФСС, в зависимости от того, какая сумма страхования была установлена на конкретный тариф.
На текущий момент существует ряд тарифов на травматизм, которые определяют максимальную сумму выплат со стороны ФСС. Для рассчета стоимости взносов страхователю необходимо знать, какой тариф применяется к его отрасли деятельности. Такой тариф определяется по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности).
Количество тарифов на травматизм может изменяться от года к году, поэтому важно свериться с актуальными данными ФСС или обратиться к соответствующим нормативным актам для получения актуальной информации. Также существуют скидки на взносы для организаций, которые имеют хорошую статистику по несчастным случаям на производстве.
Уточнения по срокам оплаты
Согласно новым правилам, установленным ФСС, сроки оплаты больничного будут подвергнуты изменениям с начала 2024 года. Теперь работодатели должны осуществлять оплату больничных листов за своих сотрудников в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления о временной нетрудоспособности.
При этом следует учитывать, что дни выплаты больничных, приходящиеся на выходные и праздничные дни, переносятся на ближайший рабочий день. Таким образом, новые правила предусматривают точные истребования по срокам оплаты больничных листов, что должно обеспечить более быстрый и стабильный получения выплаты работниками.
Заявления о временной нетрудоспособности должны быть представлены в ФСС в течение 10 календарных дней с даты выдачи больничного листа. В случае просрочки с представлением заявления, работник может лишиться права на получение выплаты по больничному листу.
Оплата больничных листов обязательно осуществляется по банковским реквизитам работника, указанным в самом листке нетрудоспособности. Работодатель обязан удостовериться в правильности указанных данных перед осуществлением выплаты и даже может потребовать предоставления дополнительных документов для подтверждения получения денежных средств.
Спасибо за ваше обращение!
Рассчитываем, что Вы станете постоянным клиентом и порекомендуете нас друзьям.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Время работы нашего офиса –
с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 по московскому времени.