Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Для получения подъемных контрактникам в 2024 году необходимо заполнить и отправить рапорт. Рапорт – это документ, который служит для официального сообщения начальству о необходимости получения дополнительных выплат.

Проверка документов и утверждение выплаты

После того, как рапорт на получение подъемных контрактникам в 2024 году был подан, происходит процесс проверки предоставленных документов.

Первым шагом проверки является верификация личных данных контрактников. Сотрудники отдела кадров проверяют паспортные данные, адреса проживания и контактную информацию, чтобы удостовериться, что все данные верны и соответствуют указанным в рапорте.

Затем происходит проверка документов, подтверждающих факт работы контрактников и их право получения подъемных. К таким документам относятся:

  1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. Данный документ подтверждает официальное трудоустройство контрактников и их право на получение подъемных.
  2. Отчет о выполненных работах. Контрактники должны представить отчет о выполненных ими работах за определенный период времени. В отчете должны быть указаны дата, время и место выполнения работ, а также объем и качество выполненной работы.
  3. Заявление на получение подъемных. Контрактники должны написать заявление, в котором указывают сумму подъемных, которую они претендуют получить. Заявление должно быть подписано контрактниками и утверждено руководителем предприятия.

После проверки документов и убедившись в их правильности, отдел кадров утверждает выплату подъемных контрактникам. О величине подъемных решает руководитель предприятия или лицо, уполномоченное им.

Контроль и ответственность по выплате подъемных

При выплате подъемных контрактникам важно обеспечить контроль и ответственность, чтобы гарантировать правильность процесса и предотвратить возможные ошибки или злоупотребления.

1. Ведение точной и актуальной документации:

  • Создание и поддержка списка контрактников, которым должны быть выплачены подъемные.
  • Заполнение и подписание договоров о выплате подъемных с каждым контрактником.
  • Ведение учета выплат и соответствующих финансовых записей.

2. Проверка квалификации и выполнения задач контрактниками:

  • Установление критериев и требований, которым контрактники должны соответствовать для получения подъемных.
  • Регулярная проверка выполнения контрактниками поставленных задач и достижения поставленных целей.
  • Анализ отчетов и оценка эффективности работы контрактников перед выплатой подъемных.

3. Прозрачность и отчетность:

  • Обеспечение прозрачности процесса выплаты подъемных и доступа к финансовой информации контрактников.
  • Предоставление контрактникам регулярных отчетов о выплаченных суммах и их обосновании.
  • Возможность обсуждения и разъяснения вопросов, связанных с выплатой подъемных.

4. Учет возможных непредвиденных ситуаций:

  • Установление процедур для обработки возможных проблем или спорных ситуаций в процессе выплаты подъемных.
  • Предусмотрение механизмов для разрешения конфликтов и обжалования выплат.
  • Регулярное обновление и совершенствование процесса, основываясь на опыте и обратной связи контрактников.

Выплата подъемных контрактникам требует тщательного контроля и ответственности со стороны всех участников процесса. Только так можно обеспечить справедливое и эффективное использование подъемных средств и достичь поставленных целей.

Проверка документов и утверждение выплаты

После того, как рапорт на получение подъемных контрактникам в 2024 году был подан, происходит процесс проверки предоставленных документов.

Первым шагом проверки является верификация личных данных контрактников. Сотрудники отдела кадров проверяют паспортные данные, адреса проживания и контактную информацию, чтобы удостовериться, что все данные верны и соответствуют указанным в рапорте.

Затем происходит проверка документов, подтверждающих факт работы контрактников и их право получения подъемных. К таким документам относятся:

  1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. Данный документ подтверждает официальное трудоустройство контрактников и их право на получение подъемных.
  2. Отчет о выполненных работах. Контрактники должны представить отчет о выполненных ими работах за определенный период времени. В отчете должны быть указаны дата, время и место выполнения работ, а также объем и качество выполненной работы.
  3. Заявление на получение подъемных. Контрактники должны написать заявление, в котором указывают сумму подъемных, которую они претендуют получить. Заявление должно быть подписано контрактниками и утверждено руководителем предприятия.
Читайте также:  Может ли судебный пристав из другого города наложить арест

После проверки документов и убедившись в их правильности, отдел кадров утверждает выплату подъемных контрактникам. О величине подъемных решает руководитель предприятия или лицо, уполномоченное им.

Подъемные выплаты при заключении контракта военнослужащим

Подрядчик гарантирует возмещение убытков, даже если контракт был подписан впервые. Это правило установлено в соответствии с действующими требованиями согласно Федеральному закону № 306. Однако право на ее получение имеют только те военнослужащие, которые отказываются от постоянного места жительства и места перевода для исполнения воинской обязанности.

Как только военнослужащий-контрактник и его родительский родственник прибывают к постоянному месту поселения в ряды вооруженных сил, он должен сначала зарегистрироваться по месту жительства. Если по каким-то причинам он не может найти жилье, ему разрешается зарегистрироваться в близлежащем населенном пункте.

Существует ряд нюансов, которые необходимо учитывать при переезде с членом семьи.

Калькулятор денежного довольствия

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Кто имеет право на получение подъемного пособия военнослужащим при переводе к новому месту службы без смены места жительства?

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы без смены места жительства предоставляется определенным категориям лиц, которые удовлетворяют определенным условиям. Вот кто может претендовать на получение данного пособия:

  • Военнослужащие, переводимые из одной воинской части в другую в пределах одного населенного пункта или его ближайшего окружения.
  • Военнослужащие, переводимые из одной воинской части в другую в пределах одного города или района.
  • Военнослужащие, переводимые из одного города или района в другой.
  • Военнослужащие, переводимые из одного субъекта Российской Федерации в другой.

Важно понимать, что для получения подъемного пособия необходимо также соблюдение ряда условий:

  1. Военнослужащий должен быть назначен на службу на новом месте не менее чем на 3 месяца.
  2. Получение пособия возможно только при отсутствии статуса военнослужащего-первоначальника.
  3. Военнослужащий должен быть прошедшим курс военной подготовки и иметь определенный стаж службы.

Что нужно знать о межведомственном переводе?

Фактически перевод из одного ведомства в другое с продлением всех льгот и сохранением выслуги невозможен. Перемещение сотрудника возможно при досрочном разрыве контракта (что, скорее всего, означает увольнение по НУК) или его окончанию. В последнем случае гражданин заключает контракт с частью, относящейся к ВС МО.

При этом служащий внутренних или других войск должен взять отношение из части, где он планирует трудоустраиваться. При наличии отношения согласно ст.17 «Положения о порядке прохождения военной службы» выполняется перевод из федеральных исполнительных подразделений – в ряды ВС. Существуют некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание при межведомственном переводе:

  • Перемещение согласовывается руководством подразделения. При этом военнослужащие перемещаются как по их просьбе, так и по их согласию.
  • Приказ на перевод мичманов/прапорщиков и офицеров оформляется в месте прохождения службы.
  • Сержанты, старшины, солдаты/матросы переводятся по приказу вышестоящего руководства, уполномоченного совершать переводы.
Читайте также:  Какие нужны документы при покупке земельного участка в СНТ

Кому пособия не положены?

Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

  • Если происходит повторная отправка на службу,
  • для прохождения военной подготовки, направляется в то же место, куда был направлен на учебу,
  • находящееся в распоряжении соответствующего командира (начальника),
  • Не направляются на новое место службы — до соответствующего приказа
  • Уволенные военными органами за исполнительность или дисциплинарную непригодность, их семьи получают после распределения в прежнюю воинскую часть или на новое место службы
  • Расходуемые воинские части (за исключением офицеров) и военнослужащие, размещенные на воинских должностях офицерского состава
  • Если они прибывают во временную воинскую часть, то их расформировывают, а затем отправляют в другое место службы

Условия получения подъемных выплат

Все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут рассчитывать на получение от государства определенного денежного пособия. Оно выплачивается при переезде военнослужащего на постоянное место жительства в другую местность (район).

Пособие с частичной выплатой выплачивается только после того, как военнослужащий подаст письменный запрос на рассмотрение военному директору. Для его получения заявитель также должен представить определенный перечень документов.

  • Данные о классификации военного контрактника,
  • Сведения о семейном положении военнослужащего, включая копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей
  • Выписки из домовой книги,
  • личные данные заявителя, в частности, копию его паспорта, с отметкой о регистрации военнослужащего и его семьи по новому месту жительства.

Право на получение денег имеют только контрактники, включенные в список, указанный в ст. 13 ФЗ «О воинском коллективе».

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если происходит переезд на другое место жительства, размер помощи напрямую связан с контрактом контрактника. Вы также должны подать заявление на материальную поддержку контрактника.

Однако не всегда военнослужащие имеют гарантированные пособия при переезде. Существует несколько случаев, определенных законом, когда военнослужащие-контрактники не могут претендовать на дополнительные выплаты.

  • Военнослужащий-контрактник направляется на подготовительные курсы в высшее учебное заведение, но срок обучения не превышает одного года.
  • После окончания обучения военнослужащий остается в своей прежней части,
  • Военнослужащий-контрактник подвергается неправомерному изнасилованию, по прибытии его сразу же оформляют на новую военную службу, но подписи и подписки о назначении не было.
  • Военнослужащие не получают зарплату,
  • Солдат прибыл в расформированную часть. Ему не выдают денежное довольствие и отправляют на прежнее место службы.

При переводе военнослужащего на новое место службы всем родителям-родственникам военнослужащих, следующих за ним, также выдается определенная выплата. Вот те оттенки, которые необходимо учитывать.

Подъемное пособие российским военнослужащим: размер и порядок получения

  • при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж);
  • если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев;
  • когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.
  • супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
  • дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
  • иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.
Читайте также:  Возможно ли увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя

Выплаты подъемного пособия военнослужащим

Ориентиром станет федеральный закон о статусе военнослужащего, прямо указывающий обязанность выплаты средств для переезда на новое место службы (№ 76-1998). Перечисляются условия получения и требования к претенденту. Не забыты дополнительные надбавки, включенные в денежное довольствие (ФЗ №306-2011).

При расчете суммы отталкиваются от оклада на конкретный период. По 25 процентов от него положено членам его семьи. Работает индексация и повышающие коэффициенты, особенно в северных регионах и районах с неблагоприятными климатическими условиями. Производится выплата суточных, затраченных на дорогу во время переезда. Сумма невелика — 100 рублей, аналогична командировочным. Пособие выплачивается после прибытия на место всей семьей и получения штампа временной регистрации. Оно может стать постоянным при задействовании жилищного сертификата.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если имеет место переезд на ПМЖ в другой населенный пункт, сумма материальной поддержки будет напрямую зависеть от оклада контрактника.

Однако, далеко не всегда при переезде военнослужащим гарантированы подъемные деньги. Существует ряд ситуаций, обозначенных законодательно, когда контрактник не сможет претендовать на дополнительные выплаты:

  • контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
  • после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
  • контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
  • на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
  • военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

При переводе к новому месту службы некие выплаты положены также всем близким контрактника, которые вслед за ним переезжают. Здесь имеются свои нюансы, которые нужно учитывать.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Закон устанавливает, что помимо военного оформить и получить помощь могут ближайшие родственники, переехавшие вместе с военнослужащим.

Согласно действующим положениям СК РФ, деньги гарантированы таким категориям граждан:

  • супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
  • дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
  • лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).

На каждого члена семьи военнослужащего выплатят сумму, которая будет равна 1/4 от оклада. Кроме того, семья военнослужащего может надеяться на дополнительные выплаты, предусмотренные для территорий с тяжкими климатическими условиями (высокогорье, пустыни, Крайний Север).

Кому можно претендовать на получение «подъемных»?

Воинская служба предполагает постоянную передислокацию в другой населенный пункт, проводящую в ускоренном порядке.

Нормативные акты (№ 306-ФЗ) прямо говорят о выплате подъемных, предназначенных именно для контрактников. Законная ситуация возникает:

  • при зачислении в ряды армии из резерва;
  • во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
  • после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
  • при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
  • после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
  • при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
  • после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
  • для прохождения службы в следственных участках гарнизона.

Стаж и прежние заслуги не имеют решающего значения, различия между служащими нивелированы и происходит уравнивание прав.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *